ЗАО АКБ "Ипотечный" / Зарплатные проекты

Банк «Ипотечный» предлагает своим клиентам стать участником «Зарплатного проекта».
Участие в этом проекте позволит возложить функцию выдачи заработной платы и других выплат сотрудникам предприятия на Банк.

В чем выгода участия в зарплатном проекте ?

– для предприятия:

Снижение расходов, связанных с выдачей заработной платы (снижение расходов предприятия на содержание касс и кассиров, на получение и транспортировку наличных денег);
Отсутствие рисков, связанных с хранением и транспортировкой наличных денег для выдачи заработной платы;
Отсутствие необходимости отвлечения сотрудников в рабочее время для получения зарплаты;
Отсутствие необходимости резервирования средств в Банке для получения наличных денег;
Отсутствие необходимости депонировать денежные средства сотрудников, не получивших заработную плату;
Простой механизм взаимодействия с Банком для зачисления зарплаты на счета сотрудников.

– для сотрудников:

Банк производит начисление и выплату процентов по остаткам на счетах работника (в соответствии с действующими тарифами банка);
Банк предоставляет работникам возможность безналичной оплаты счетов за коммунальные услуги и другие платежи (некоммерческого характера) по распоряжению работника;
Банк предоставляет работникам возможность получать краткосрочные кредиты сроком до 1 месяца в рублях ПМР и иностранной валюте в сумме до 50-70 % среднемесячной заработной платы работника с погашением из суммы очередной заработной платы.

Как осуществляется взаимодействие между предприятием и банком в рамках данного проекта?

Реализация Зарплатного проекта осуществляется по простой схеме.

Предприятие:

Производит начисление заработной платы своим работникам.
Осуществляет все обязательные бюджетные платежи.
Перечисляет общую сумму заработной платы на специальный транзитный счет, открытый в ЗАО АКБ «Ипотечный».
Предоставляет в ЗАО АКБ «Ипотечный» в электронном виде ведомость своих работников с указанием сумм к выдаче.

Банк:

Открывает каждому работнику предприятия отдельный счет в рублях ПМР для зачисления заработной платы безналичным путем;
По желанию работника открывает счет в иностранной валюте;
Осуществляет выдачу заработной платы работнику в любое время по его желанию полностью или частями. Комиссия за выдачу наличных средств с работника не взимается.